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Sin categoría

Las empresas estarán obligadas a reforzar la verificación de los pagos realizados a traves de internet

En el BOE del día 24 de noviembre de 2018, se publicó el Real Decreto-ley 19/2018, de servicios de pago y otras medidas urgentes en materia financiera, que traspone la Directiva UE 2015/2366 (denominada PSD2) sobre servicios de pago en el mercado interior y que pretende avanzar en la adaptación de la regulación a los […]

Por |julio 22nd, 2019|Sin categoría|

RECORDATORIO JULIO 2019

Le recordamos que en el próximo mes de julio debe hacer la presentación del IVA, de las retenciones a cuenta de Renta y Sociedades y del pago fraccionado de Renta (en este caso para empresarios y profesionales en estimación directa y objetiva).

En concreto, el próximo día 22 julio se ha de presentar y en su […]

Por |junio 9th, 2019|Sin categoría|

La asistencia a las Juntas Generales de la sociedad

De acuerdo con la Ley de Sociedades de Capital, su sociedad debe celebrar de forma obligatoria anualmente la Junta General ordinaria de socios, y que la convocatoria y celebración de la misma da lugar a la posibilidad de ejercitar varios de los derechos que como socios disponen a través de los cuales pueden obtener información […]

Por |mayo 25th, 2019|Sin categoría|

El Juicio Monitorio, ¿una forma eficaz de cobrar deudas?

 
Intentar el cobro de una deuda pendiente puede convertirse en un calvario para el acreedor. Y más, si se vislumbra la obligación de acudir a la vía judicial para ello.

1.- ¿QUÉ ES?
El juicio monitorio es un procedimiento judicial especial para reclamar el pago de deudas dinerarias, sea cual sea su importe, siempre que las deudas cumplan […]

Por |mayo 19th, 2019|Sin categoría|

Control Horarios Jornada Laboral

 
El próximo domingo día 12 de mayo, entra en vigor la nueva normativa que obliga a un control horario de la jornada de trabajo.
Todas las empresas, sin excepción, están  obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de su personal. A dejar constancia de cuándo comienza y cuándo acaba en cada caso. Sean […]

Por |mayo 10th, 2019|Sin categoría|

Cómo actuar ante pagos y cobros con personas/entidades domiciliadas en el extranjero

El ámbito especial de aplicación de la prohibición de pagos en efectivo por encima de 2.500 euros se limita al territorio español (art. 8.1 Código Civil). Por ello, las operaciones realizadas y pagadas fuera del territorio español no se encuentran afectadas por esta limitación.
Pero, a efectos de prueba, no resulta suficiente la mera alegación por […]

Por |mayo 6th, 2019|Sin categoría|

¿Cuando se viola un SECRETO EMPRESARIAL?

El titular de un secreto empresarial es cualquier persona física o jurídica que legítimamente ejerza el control sobre el mismo, extendiéndose, frente a cualquier modalidad de obtención, utilización o revelación de la información constitutiva de aquél que resulte ilícita o tenga un origen ilícito. Pero ¿cuándo tiene ese carácter ilícito?

Para que la obtención de un […]

Por |mayo 6th, 2019|Sin categoría|

LEY ROBINSON Y FACILITA

 
El pasado día 8 de abril se presentó en la Agencia Española de Protección de datos las novedades del Servicio de la Lista Robinson (SLR).
La Lista Robinson es un servicio de exclusión publicitaria que, conforme establece el artículo 23 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía […]

Por |abril 26th, 2019|Sin categoría|

REAL DECRETO-LEY 7/2019 DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA DE VIVIENDA Y ALQUILER

El pasado 6 de marzo entró en vigor el nuevo Real Decreto-Ley aprobado por el Gobierno en materia de vivienda y alquiler, tras el rechazo del Congreso al Real Decreto-Ley 21/2018.

Las disposiciones más relevantes de esta nueva norma son las siguientes:

1. ARRENDAMIENTOS DE VIVIENDA:
• Plazo de duración mínimo: se amplía a cinco años, si el […]

Por |marzo 11th, 2019|Sin categoría|

¿Puede un trabajdor autónomo contratar a un familiar por tiempo indefinido?

Los autónomos pueden contratar como trabajadores por cuenta ajena, por tiempo indefinido – y jornada completa o parcial – a su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive con una bonificación del 100 por 100 en la cuota empresarial por contingencias comunes durante un período de 12 […]

Por |marzo 6th, 2019|autónomos, Laboral, Sin categoría|